¿Quiénes conformar la junta directiva de un sindicato? Esta, y otras preguntas serán resueltas en este artículo. Incluso agregamos un documento que te va a encantar; el modelo de estatutos de un sindicato.
Ejemplo fácil, que ayuda a redactar los estatutos sindicales de cualquier tipo de empresa o agremiación. Es importante que conozcas la información completa para las agremiaciones sindicales, así que, antes de ir a descargar el formato, le vamos a explicar la tramitología para la elaboración del modelo de estatutos de un sindicato.
¿Qué son los estatutos de un sindicato?
Son el conjunto de normas que organizan y rigen internamente una empresa, asociación, institución pública o privada. Los estatutos de un sindicato; determinan las diferentes funciones de sus integrantes, obligaciones y derechos con, y para el sindicato.
Ley que ampara los sindicatos laborales
De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política, los empleadores y los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos; estos poseen el derecho de unirse o federarse entre sí.
▷ Relevante: Formato de pliego de peticiones.
Contenido de una minuta para estatutos de un sindicato
Para redactar la minuta correctamente para los estatutos sindicales, el documento debe contener los siguientes parámetros legales:
- Denominación que le distinga de los demás.
- Domicilio.
- Objeto.
- Duración
- Condiciones de admisión de miembros.
- Obligaciones y derechos de los asociados.
- …
Ejemplo de modelo constitución de los estatutos de un sindicato
CAPÍTULO 1
Nombre del sindicato
Art. 1o.- Con el nombre de Sindicato de Trabajadores establece una organización de base, la cual funcionará de conformidad con la Constitución Nacional, el Código Sustantivo de Trabajo y demás disposiciones pertinentes sobre el material. El Sindicato estará formado por los Trabajadores de… que laboren una jornada no inferior a la de horas semanales.
CAPÍTULO II
Domicilio del sindicatos
Art., 2o.- El domicilio principal del Sindicato será el Municipio de …., Departamento de …., República de Colombia.
Art. 3o.- La sede de la Junta Directiva del Sindicato estará en ….
CAPÍTULO III
Objeto y Fines de los estatutos de un sindicato
Art. 4o.- Los fines principales de los estatutos de un sindicato son los siguientes:
a) Estudiar las características de la respectiva profesión y tos salarios, prestaciones, horarios, sistemas de protección o de prevención de accidentes y demás condiciones de trabajo referentes a sus asociados para procurar su mejoramiento y su defensa,
b) Procurar el acercamiento de trabajadores y patronos sobre bases de justicia y mutuo respeto y de subordinación a la ley y colaborar en el perfeccionamiento de los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía general.
c) Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales, garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan,
d) Asesorar a sus socios en la defensa de los derechos emanados de un contrato de trabajo o de la actividad profesional correspondiente y representarlos ante las autoridades, ante los patronos y ante terceros.
e) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses económicos comunes o generales de los agremiados o de la profesión respectiva.
Representar esos mismos intereses ante los patronos o terceros en caso de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando la conciliación.
f) Promover la educación técnica y general de sus miembros,
g) Promover la creación y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorro, préstamos y auxilios mutuos, escuelas, bibliotecas, institutos técnicos o de habilitación profesional, oficinas de colocaciones, hospitales, campos de experimentación y de deportes y demás organismos adecuados a los fines profesionales culturales, de solidaridad y previsión contemplados en estos Estatutos.
h) Prestar socorro a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad, dentro de las posibilidades del Sindicato.
í) Servir de intermediario para la adquisición y distribución entre sus afiliados de artículos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precio de costo. Y
j) Adquirir a cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus actividades,
Art. 5o.- Corresponde también a los estatutos de un sindicato:
a) Presentar pliegos de peticiones relativos a las condiciones de trabajo o a las diferencias con los patronos cualquiera que sea su origen y que no estén sometidas por la ley o la Convención a un procedimiento distinto o que no hayan podido ser resueltos por otro medio.
b) Declarar la huelga, de acuerdo con los preceptos legales.
CAPÍTULO IV
Condiciones de admisión de sindicalistas
Art. 6o.- Para ser miembro del Sindicato se requiere:
a) Ser mayor de… años.
b) Trabajar en la Empresa…, con una jornada laboral no inferior a la de horas semanales.
c) Pagar la cuota de admisión de que trata estos Estatutos.
d) Comprobar con certificado médico que no padece de enfermedad contagiosa.
Se presume la presentación de este certificado por el mero hecho de haber sido aceptado como empleado de la Empresa.
e) No ser toxicómano consuetudinario.
La Junta Directiva del Sindicato conceptuará por mayoría de votos sobre la admisión del aspirante y alguna solicitud fuere negada, a junta informará de ello a la Asamblea General en su próxima reunión. La cual aceptará o negará dicha solicitud.
f)Haber cumplido el periodo de prueba y solicitar por escrito su afiliación diligenciando el formulario respectivo.
CAPÍTULO V
Obligaciones y derechos de los afiliados según los estatutos de un sindicato
Art. 7o.- Son obligaciones de cada uno de los afiliados:
a) Cumplir fielmente los presentes Estatutos, las órdenes emanadas de la Asamblea General y de la Junta Directiva, que se relacionen exclusivamente con la función legal y social del Sindicato.
b) Concurrir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y de las Comisiones cuando se forme parte de estas últimas.
c) Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compañeros de trabajo.
d) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias extraordinarias y las multas que le fueren Impuestas.
e) Presentar excusa por escrito con indicación de las causas justificadas en caso de incumplimiento de obligación que trata el literal b).
Art. 8o.- Son derechos de los socios:
a) Ser elegido delegado a la Asamblea General.
b) Cuando sea elegido delegado participar en los debates de las Asambleas con derecho a voz y voto presentar proposiciones. siempre y cuando esté a paz y salvo con la Tesorería del Sindicato.
c) Ser miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones.
d) Solicitar la intervención del Sindicato por medio de la Subdirectiva y de conformidad con los presentes Estatutos, para el estudio y solución de todos los conflictos de trabajo individuales y colectivos.
CAPÍTULO VI
Sanciones a los asociados según el modelo de estatutos de un sindicato
CAPÍTULO VII
Órganos directivos del Sindicato y sus estatutos
Art. 14.- Los órganos Directivos del Sindicato en su orden son: La Asamblea General de delegados y la Junta Directiva.
CAPÍTULO VIII
Estatutos de la Asamblea General del sindicato
Art. 15.- La Asamblea General de delegados es la máxima autoridad del Sindicato, Estará compuesta por un delegado por cada afiliado del Sindicato.
Art. 16.- La Asamblea General de Delegados se reunirá ordinariamente cada año y extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva, por el Fiscal o por un número no inferior a las dos terceras partes de los delegados.
Art. 17,- La elección de los delegados será reglamentada por la Junta Directiva y los delegados durarán en su cargo por el término de un año, no pudiendo en todo caso, salvo reelección participar en dos Asambleas Generales de Delegados ordinarias.
Parágrafos Los miembros de la Junta Directiva serán delegados forzosos.
Art. 18.- Para poder ser elegido delegado se requiere:
- a) Ser sindicalizado.
- b) Llevar más de… meses en el sindicato.
- c) No haber sufrido sanción de expulsión sindical en… años anteriores al de la elección.
Art. 19.- La Asamblea General de Delegados tendrá quórum reglamentario con la mitad más uno de los delegados.
Art. 20.- Son atribuciones privativas e indelegables de la Asamblea General de Delegados.
- La elección de Junta Directiva para un período de un (1) año, la cual se realizará de la siguiente forma: Se dará un tiempo prudente para la presentación de listas o proposiciones ante la Junta Directiva, las cuales serán fijadas en un lugar visible para que puedan ser leídas por todos, quién no esté de acuerdo que su nombre figure en alguna lista debe renunciar antes de proceder a la votación, silo hiciere después de esta deberá repetirse la votación. El Fiscal saldrá de la lista minoritaria.
- La modificación de estos Estatutos se hará en una Asamblea General de delegados con la aprobación de las dos terceras partes de los delegados electos.
- La fusión con otros sindicatos.
- La afiliación a organizaciones sindicales de segundo y tercer grado y el retiro de ellas.
- La sustitución en propiedad de los directivos que llegaren a faltar y hasta la expulsión de cualquier directivo en caces previstos en los Estatutos y la Ley.
- Conocer por vía de apelación la expulsión de cualquier afiliado.
- La fijación de cuotas extraordinarias.
- La aprobación del presupuesto general de los estatutos de un sindicato.
- La determinación de la cuantía de la caución del tesorero.
- La asignación de sueldos de los empleados del Sindicato.
- La refrendación de los gastos que excedan del equivalente a… veces del salario mínimo legal vigente, sin exceder de… veces el salario mínimo legal vigente y que no estén previstos en el presupuesto con el voto de la mayoría absoluta de los delegados.
- La adopción de riesgos de peticiones.
- La elección de negociadores del sindicato.
- La elección de mediadores sindicalistas.
- La elección de árbitros.
- Dictar resoluciones tendientes a la solución de problemas del Sindicato y de los asociados.
- Aprobar o improbar las resoluciones dictadas por la Junta Directiva.
- Fenecer los balances que presenta la Junta Directiva.
- La disolución del Sindicato se debe contemplar en los estatutos de un sindicato.
- La refrendación, por las dos terceras partes de los votos de los delegados, de los gastos que excedan el equivalente a veces el salario mínimo más alto, aunque estén previstos en el presupuesto.
- La elección del Comité de Reclamos, la cual se llevará a cabo de la siguiente forma: Votación en papeleta secreta quedando elegida la lista que obtenga mayor votación.
El resto de la minuta está: en el modelo de estatutos de un sindicato en Word.
▷ Tiene que ver: Ejemplo de acta de reforma a estatutos de asociación.
