Felicitar a un empleado, amigo o compañero de trabajo es un elemento válido para agradecer el desempeño laboral que tiene la persona dentro de una empresa o equipo de trabajo, la carta de felicitación laboral es el escrito necesario para agradecer de forma cordial la felicitación laboral.
Los deseos en una excelente felicitación laboral actúan como una dosis de aliento para los compañeros o trabajadores a su cargo, lo que aumenta su entusiasmo y anima a desempeñarse aún mejor en su labor.
También refleja la naturaleza afectuosa del remitente hacia el receptor si la carta de felicitación laboral es bien escrita, por lo tanto, es mejor dejar una buena impresión. Se puede enviar una nota de felicitación formal mediante un correo electrónico, un mensaje de WhatsApp o incluso en redes sociales; dirigiéndose a unas varias personas en el equipo de trabajo.
Sin embargo, aunque la motivación del agradecimiento y/o felicitación sea agradable, el receptor debe entender el motivo que origino el tipo de congratulación, también si la felicitación es grupal o directa, con este fin se incluyó este artículo.
Vamos a ver cómo hacer la carta de felicitación laboral correctamente, cuatro ejemplos de cartas de felicitaciones y el formato de carta de felicitación laboral en Word para descargar desde la parte inferior gratis.
Veamos, a continuación, cómo escribir una carta de felicitaciones efectiva.
¿Como hacer la carta de felicitación laboral?
Para hacer una buena carta de felicitación por buen desempeño laboral tiene sus partes, términos y otros temas que ayudan a que el receptor de la carta entienda y valore aún mejor la calidad del escrito.
Escriba el modelo de cata de felicitaciones por logros teniendo en cuanta los siguientes aspectos:
- Debe escribirse poco después del logro.
- La carta debe estar bien alineada, sin errores gramaticales ni ortográficos y, por supuesto, no debe ser demasiado larga.
- Una carta no formal o semiformal puede ir acompañada de una conocida frase de felicitación al principio o al final, para dar un toque motivador.
- No debe contener palabras críticas para los colegas.
- La carta debe terminar con la debida firma y designación en caso de cartas formales u oficiales.
- Al redactar la carta, el escritor debe tener en cuenta, transmitir los deseos de éxito a través de la nota de felicitación; esto ayudará a mantenerse conectado y construir una relación sólida con el destinatario, por lo tanto, se deben tener en cuenta las mejores prácticas de redacción y los sentimientos que deben transmitirse en consecuencia.
- Al escribir el correo electrónico de felicitación, se deben tener en cuenta todos los puntos discutidos anteriormente, excepto que no es necesario mencionar las direcciones y el nombre del destinatario con la designación junto con el asunto. En el correo electrónico, el asunto se menciona por separado y la identificación del correo electrónico del destinatario dice mucho sobre la identidad del destinatario.
Ahora que ya sabe que escribir, veamos los ejemplos de carta de felicitación laboral
4 Ejemplos de carta de felicitación laboral
Ejemplo de carta #1
Nombre, en la gerencia, conocemos muy bien tus contribuciones personales al proyecto… Ante un problema complejo, tienes una rara y envidiable habilidad para encontrar una solución simple.
Es un placer ver cómo se te iluminan los ojos cuando estás trabajando en nuevas ideas. Gracias por la ilusión que añades al equipo. Eres un gran colaborador.
Esperamos que nos inspire con su pensamiento innovador en los años venideros.
Ejemplo de carta #2
Quiero felicitarlos por sacar el folleto de ventas en un tiempo récord. Sé que tuvo que pasar tiempo los sábados para arreglar las cosas después de que se perdieron algunos de los datos, pero lo hizo sin quejarse. Confío en que este tipo de presiones serán cosa del pasado a medida que obtengamos nuevos equipos.
Agradecemos sinceramente su excelente trabajo para que esta campaña comience bien. Gracias, de nuevo, por tomarse este problema con calma. Tienes un futuro prometedor en la empresa.
Ejemplo de carta #3
Felicitaciones por su presentación a nuestros nuevos clientes el viernes pasado. Pensé que su enfoque descriptivo con imágenes multicolores fue muy efectivo. Los clientes parecían apreciar especialmente su atención a los detalles cuando respondía sus preguntas.
Gracias por la preparación que puso en este esfuerzo. Fue uno de los mejores a los que he asistido.
Ejemplo de carta #4
¡Felicidades! Su grupo de trabajo logró la producción de mayor calidad de toda la fábrica el mes pasado. Además de tener el puntaje general más alto, su grupo también tuvo los porcentajes de reelaboración más bajos en la planta.
Esto es particularmente impresionante ya que nuestras cifras generales de calidad aumentaron para todos los departamentos durante el mes.
La diligencia y dedicación demostrada por su equipo ha sido mencionada por sus supervisores y sus colegas. Todos hemos notado el entusiasmo y las horas extra que cada uno de ustedes puso en este último mes.
Gracias por su importante contribución al éxito de nuestra división. Estamos implementando sus recomendaciones para equipos nuevos y esperamos que le ayuden a mantener el mismo rendimiento excelente.
